Мтел отличи служителите с най-високи постижения
В третото издание на програмата Top Performers бяха отличени над 200 служители, показали изключителни резултати през предходната година
В края на май се състоя и Top Performers 2014: Top Gun – специално събитие за отличниците, част от допълнителните придобивки, които те получават. По време на динамична бизнес симулация служителите имаха възможност да проверят своите умения да работят в екип и да постигат високи стандарти и резултати, като прилагат на практика ценностите на Мтел. След обсъждане на наученото през деня и изводите за екипната работа, се състоя и официалната церемония. Един по един на сцената се качиха всички присъстващи отличници, за да получат от Миглена Узунова-Цекова, директор „Човешки ресурси“, своите отличия и аплодисментите на своите колеги.
Програмата Top Performers е създадена през 2012 година и цели да стимулира служителите на Мтел, показали изключителни постижения през предходната година, независимо от заеманата от тях позиция или стажа им в компанията. Тазгодишното издание стартира през април, когато всички мениджъри имаха възможност да номинират хора от своите екипи в съответствие с предварително определени критерии и квота. След процес на одобрение общо 234 служители от всички звена в компанията бяха отличени като Top Performers за 2014 година.